Formation : Comment travailler avec (presque) tout le monde ?
Un collègue qui n’arrive jamais à l’heure, un subordonné qui sabote vos initiatives, qui postpose de manière récurrente un travail que vous lui avez confié, un collègue dont tout le monde se plaint, un autre qui se plaint de tout, tout le temps…
Un employé qui manque totalement d’initiatives ou, au contraire, en déborde tant que vous ne savez plus qu’en faire… Un supérieur hiérarchique éternellement insatisfait, désagréable, stressant. A moins que ce ne soit un de vos clients…
Autant de situations vécues qui semblent, à un moment donné, insurmontables.
Lors de cette formation, nous revisitons les manières d’agir et de réagir. Nous ouvrons l’éventail des options et comportements possibles. Pour nous donner accès à des alternatives augmentant nos chances d’atteindre les résultats voulus.
- Analyse de la situation : revenir aux faits
- compréhension de ce qui alimente le problème
- débloquer la situation
Comment ?
En apportant un bagage théorique utile sur les personnalités en jeu, pour apprendre à les appréhender de la manière la plus adéquate possible, au service de la collaboration
- En donnant les clés d’une vision contextuelle et plus large du problème, vision sans laquelle, d’expérience on peut le dire, aucune amélioration n’est possible.
- En s’exerçant autour de cas vécus et de témoignages. On en dégage ensemble les clés pour agir dans la bonne direction, pour dénouer les nœuds, remettre du mouvement et avancer.
- Durée de la formation :
- Une journée pour se sensibiliser à une approche pragmatique de résolution des situations difficiles, avec le bagage théorique utile et nécessaire à une bonne compréhension de enjeux et mécanismes.
- Deux jours pour les approfondissements et davantage de pratique.
- Une version courte de 1/2 journée (3 h 30) pour une première sensibilisation à l’approche systémique et stratégique de la résolution des problèmes relationnels.
Remarque : tenant compte des mesures sanitaires, la formation se donne en petits groupes avec les distances et mesures nécessaires.
Une version « zoom » peut être envisagée sur demande.
Où ? En Belgique et au Luxembourg
Vous êtes un particulier et souhaitez suivre la formation à titre personnel ? Un tarif adapté peut vous être proposé.
Quand ?
La formation est proposée une fois par mois. Tous les détails vous seront fournis sur simple appel ou e-mail.
Outils pédagogiques: vidéos, situations réelles, grille d’analyse, syllabus (reprenant les points théoriques utiles) en soutien à la prise des notes personnelles.
Cette formation se déroule selon les principes de nos Ateliers Apprenants (*). Les échanges entre participants sont mis à l’honneur, et favorisent la construction d’un savoir collectif.
(*) At A, Méthode Vito Savino- Geneviève Laroche 2021